Анализ обеспеченности ООО «Племзавод Филоновский» персоналом и использования фонда рабочего времени

Вывод: величина общего фонда рабочего времени в ООО «Племзавод Филоновский» в 2008 г. превышает аналогичный показатель за 2007 г. на 67819 чел.-час. Это изменение вызвано результатом влияния следующих факторов, рассчитанных при помощи факторного анализа фонда рабочего времени, проведенного в таблице методом абсолютных разниц:

при увеличения среднесписочной численности персонала в 2008г. на 22 чел. величина фонда рабочего времени в составит 43002,30 чел.-час.,

за счет увеличения количества отработанных дней в отчетном году на 13 дней, величина фонда рабочего времени составит 28471 чел.-час.,

при сокращении продолжительности рабочего времени в отчетном году на 0,05 часов потери в составе фонда рабочего времени будут равны 3654 чел.-час.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 

Другое по экономике

Анализ бизнес-обучения в Челябинском филиале Корпорации Бизнес-Мастер
бизнес филиал внешний среда Любые предприятия в условиях жесткой конкуренции и быстроменяющейся ситуации должны концентрировать свое внимание не только на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать стратегию долгосрочного выживания, позволяющую поспевать ...