Анализ обеспеченности ООО «Племзавод Филоновский» персоналом и использования фонда рабочего времени

Коэффициент постоянства как в отчетном, так и в базисном годах значительно высок, текучесть кадров незначительная, что позволяет сделать вывод о том, что процесс трудовой деятельности в ООО «Племзавод Филоновский» протекает стабильно, условия труда оптимально приемлемы.

Квалификационный уровень работников племзавода во многом зависит от их возраста и стажа, а также от образования, поэтому происходит постоянное изучение изменений в составе рабочих по этим признакам.

Таблица 5 - Анализ квалификационного состава рабочих ООО «Племзавод Филоновский» за 2007 -2008 гг.

Разряд рабочих

Тарифные коэффициенты, (Тк)

Число рабочих, чел

Отклонение

По плану 2007 г

Фактически 2007 г

По плану за 2008г

Фактически за2008 г

2007 г

2008г

1

2

3

4

5

6

7

8

I

1,00

13

13

13

13

0

0

II

1,30

67

67

60

67

0

7

III

1,69

170

177

197

199

7

2

Итого

-

250

257

270

279

7

9

Средний тарифный разряд рабочих

-

2,628

2,599

2,68

2,41

-

-

Средний тарифный коэффициент рабочих

-

1,55

1,55

1,57

1,56

-

-

Вывод: проанализировав квалификационный состав работников ООО «Племзавод Филоновский» за 2007-2008 гг. видно, что из приведенных разрядов рабочих средним тарифным разрядом хозяйстве считается III разряд, этому показателю соответствует средний тарифный коэффициент, максимально приближенный к 2.

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Другое по экономике

Специфика определения цен на продукцию (услуги)
Одним из составляющих элементов рыночной экономики является цена, ценовая политика предприятия. Цена представляет собой экономическую категорию, обозначающую сумму денег, которую уплачивает покупатель за приобретенный им товар, представленный в виде прод ...