Организационно-экономическая характеристика предприятия. Основные технико-экономические показатели

Рассмотрим динамику технико-экономических показателей деятельности предприятия за 2009-2011 гг. (табл. 1).

Результаты, представленные в таблице, показывают, что за анализируемые периоды выручка от реализации продукции предприятия возросла на 8065 тыс. руб., в 2011 году по сравнению с 2009 годом, в том числе на 4864 тыс. руб. в 2011 году по сравнению с 2010 годом. ЗАО «ЭкспоПул» занимается производствам электроламп, эта деятельность востребована и приносит прибыль.

Себестоимость продукции предприятия возросла на 7767 тыс. руб. за период с 2009 по 2011 год, в том числе на 5564 тыс. руб. за период с 2010 по 2011 год. Этот рост обусловлен увеличением выработки, однако себестоимость за этот период росла более высокими темпами, чем выручка от реализации. Это явилось следствием увеличения уровня цен на оборудование, сырье и материалы, увеличением расходов на электроэнергию и заработную плату как последствия экономического кризиса.

Анализируемая таблица показывает, что за период с 2009 года по 2011 год чистая прибыль предприятия увеличилась на 225 тыс. руб. Однако этот рост не был равномерным. Так в 2010 году предприятие получило прибыли на 787 тыс. руб. больше, чем в 2009 году, а в 2011 году произошло снижение чистой прибыли - на 562 тыс. руб.

Численность работников предприятия за анализируемый период увеличилась на 24 человека. Предприятию для расширения своей деятельности требовалось несколько большее количество персонала, особенно в связи с закупкой новой дорожно-строительной техники.

В связи с ростом цен на товары на предприятии была проведена работа по повышению заработной платы. Однако такое повышение было мизерным с 7676 руб. до 7954 руб., т. е. всего на 275 руб. Это объясняется тем, что предприятие не является самостоятельным хозяйствующим субъектом, а находится в государственной собственности и не может самостоятельно регулировать оплату труда.

Квалифицированный персонал, благоприятные условия работы на предприятии и регулярно выплачиваемая заработная плата обеспечили рост такого важного показателя, как производительность труда, на 60,11 тыс. руб. в период с 2009 по 2011 год, в том числе на 34,91 тыс. руб. в 2011 году по сравнению с 2010 годом.

Эффективность использования основных фондов измеряется показателями фондоотдачи и фондоемкости. Показатель фондоотдачи тесно связан с производительностью труда и фондовооруженностью труда. Показатель фондовооруженности труда снижается в течение анализируемого периода от 124 до 102.

Снижение фондоотдачи произошло в результате понижения отдачи активной части основных средств, за счет изменения структуры ОПФ. Кроме того, уменьшение фондоотдачи связано с превышением темпов роста производительности над темпами роста фондовооруженности труда. Но увеличение фодовооруженности труда снижает фондоотдачу. Это показывает, что предприятие не вполне эффективно использует трудовые ресурсы.

Положительным результатом работы предприятия за период с 2009 года по 2010 год является увеличение уровня рентабельности на 0,05 (хотя за 2009 год по сравнению с 2010 годом она снизилась). Поэтому и в целом за период имеется тенденция к снижению рентабельности. Это значит, что хозяйствующий субъект получил прибыли на каждый рубль затрат в производство продукции за 2011 год меньше по сравнению с 2009 и 2010 годом, что также связано с кризисными явлениями в российской экономике, ударившими в первую очередь по промышленной отрасли.

Перейти на страницу: 1 2

Другое по экономике

Автономные учреждения как новый вид государственных и муниципальных учреждений
В последнее время в Российской Федерации сделано очень много для развития образования, сельского хозяйства, спорта, туризма. Возможно, некоторые сферы остались незатронутыми. Например, культура. Учреждения культуры, находящиеся в ведении органов местного ...