Структуру ФОТ за 2007 и 2008 гг. более подробно рассмотрим на рисунке 4.
За период 2007-2008 гг. в структуре ФОТ значительные доли занимали:
- фонд оплаты сдельной заработной платы;
- повременная заработная плата;
- доплаты и выплаты.
Рисунок 4 - Структура ФОТ на ООО «ЛМУ» в 2007 - 2008 годах
Далее произведем анализ затрат по оплате труда на ООО «ЛМК» за период 2007-2008 гг.
Для этого составим таблицу 5.
Производительность труда рабочих составила 7554,48 тыс. руб. за 2008 год, что объясняется высоким уровнем оборудования и повышением материального стимулирования со стороны администрации.
Таблица 5 - Анализ затрат по оплате труда на ООО «ЛМК» за период 2007-2008 гг.
|
Показатели |
Годы |
Темп роста, % | |
|
2007 |
2008 | ||
|
Фонд оплаты труда ППП, тыс. руб. |
38130,6 |
44491,32 |
116,68 |
|
Объем товарной продукции (товаров, услуг, работ), тыс. руб. |
2504000 |
3120000 |
124,60 |
|
Затраты по оплате труда на 1 рубль товарной продукции, тыс. руб. |
0,02 |
0,01 |
93,64 |
|
Производительность труда, тыс. руб. |
5769,59 |
7554,48 |
130,94 |
|
Среднемесячная заработная плата ППП, тыс. руб. |
8,23 |
10,16 |
123,39 |
Темп прироста производительности труда ППП в 2008 году по сравнению с 2007 составил - 23,39%. Данное явление положительно характеризует деятельность руководящего состава по стимулированию труда.
Также необходимо отметить, что затраты на 1 р. товарной продукции по оплате труда составили в 2007 году - 0,02 р. и в 2008 году 0,01 р.
Таким образом, все вышесказанное подтверждает необходимость продолжать развитие предприятия в области стимулирования и организации труда, так как именно от этого явления зависит его способность преодолеть кризис.