Технико-экономическая характеристика предприятия и особенности применения различных форм и систем оплаты труда на предприятии

Из приведенной выше таблицы 1 видно, что прирост ФОТ на 113,51% происходит параллельно со снижением среднесписочной численности работников на 21 человек. Вместе с этим, среднемесячная заработная плата составила 10,58 тыс. руб. в 2007 году и 12,62 тыс. руб. в 2008 году.

Необходимо отметить, что для оценки данного явления необходимо рассмотреть динамику производительности труда.

Рассмотрим динамику роста ФОТ на рисунке 1.

Рисунок 1 - Динамика ФОТ на ООО «ЛМК» за период 2007-2008 гг.

На рисунке можно наблюдать наличие значительного прироста уровня ФОТ, прирост составляет более 10%, что значительно при снижении численности.

Далее рассмотрим параллельную динамику уровня среднесписочного числа работников и среднемесячной заработной платы.

На представленном рисунке 1 можно наблюдать значительный прирост уровня среднемесячной заработной платы по сравнению со снижением среднесписочной численности работников.

Прирост ФОТ в результате увеличения среднемесячной зарплаты составил 10105,16 тыс. руб., но в результате снижения численности ФОТ снизился на 2665,16 тыс. руб. В итоге ФОТ изменился в 2008 по сравнению с 2007 на +7440 тыс. руб.

Рассмотрим динамику среднемесячной заработной платы по социально-профессиональным группам на ООО «ЛМК» за период 2007-2008 гг. в таблице 2.

Рисунок 2 - Динамика среднесписочного числа работников и среднемесячной заработной платы на ООО «ЛМК» за период 2007-2008 гг.

Таблица 2 - Динамика среднемесячной заработной платы по социально-профессиональным группам

Социально-профессиональные группы

Среднесписочная численность, чел.

Средняя заработная плата, руб.

Темп роста средней з/п, %

2007

2008

2007

2008

Руководители

32

32

34,22

35,9

4,91%

Специалисты

16

16

19,84

22,1

11,39%

Служащие

2

2

10,6

12,34

16,42%

Рабочие-сдельщики

341

316

8,55

10,52

23,04%

Рабочие-повременщики

43

47

5,6

7,63

36,25%

 

434

413

78,81

88,49

 

оплата труд система регулирование

Для наглядности данные таблицы представим на рисунке 3.

Рисунок 3 - Динамика среднемесячной заработной платы по социально-профессиональным группам на ООО «ЛМК» за период 2007-2008 гг.

На рисунке 3 видно, что более значительному изменению подверглась среднемесячная зарплата рабочих повременщиков, она увеличилась на 36,25%.

Также, значительно увеличилась зарплата рабочих сдельщиков - на 23,04%.

Динамика среднемесячной зарплаты руководителей и специалистов незначительна. Данное явление связано, прежде всего, с нестабильной ситуацией на предприятии, с желанием администрации повысить эффективность труда путем повышения материального вознаграждения и, как следствие, повысить уровень эффективности деятельности ООО «ЛМК».

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Другое по экономике

Салон красоты Нефертити
С древних времен люди старались выглядеть привлекательно, пытались ухаживать за собой, прибегая к различным косметическим средствам. Возросшие потребности современной жизни служат причиной создания нашего салона красоты. Доход зависит от количества люде ...