Трудовые ресурсы и их использование

Оценка трудовых ресурсов мира и характера их использования - еще один большой и очень важный раздел географии населения и демографии. Трудовые ресурсы - это люди, находящиеся в трудоспособном (рабочем) возрасте, и работающие люди старше и младше рабочего возраста. Иными словами, в состав трудовых ресурсов входят как работающие люди, так и все другие категории людей в рабочем возрасте.

Рассмотрим состав и структуру и показатели эффективности использования трудовых ресурсов СПК «Халилово» в таблице 2.3 и 2.4

Таблица 2.3 Состав и структура трудовых ресурсов, чел.

Категория работников

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2011г. в % к 2009г.

всего, чел.

в % к итогу

всего, чел.

в % к итогу

всего, чел.

в % к итогу

Среднегод.числ. работников - всего

42

100,0

37

100,0

36

100,0

-14,3

в том числе: Работники, занятые в с/х производстве - всего

37

88,1

33

89,2

32

88,9

-13,5

в том числе: Рабочие постоянные

27

64,3

24

64,9

24

66,7

-11,1

из них: трактористы-машинисты

9

21,4

6

16,2

6

16,7

-33,3

операторы машинного доения, дояры

8

19,0

8

21,6

8

22,2

-

скотники крупного рогатого скота

10

23,8

10

27,0

10

27,8

-

Служащие

10

23,8

9

24,3

8

22,2

-20,0

из них: руководители

8

19,0

2

5,4

2

5,6

-75,0

специалисты

2

4,8

7

18,9

6

16,7

200,0

Работники, занятые в подсобных пром. предприятиях

1

2,4

1

2,7

3

8,3

200,0

Работники торговли и общественного питания

1

2,4

1

2,7

1

2,8

-

Работники, занятые на строительстве хозспособом

3

7,1

2

5,4

-

-

-

Перейти на страницу: 1 2

Другое по экономике

Финансирование сферы образования на примере отдела образования Несвижского райисполкома
Бюджетные организации - это организации, созданные государственными органами, а также органами местного самоуправления для осуществления управленческих, социально-культурных, научно-технических и иных функций некоммерческого характера. К ним относятся орг ...