Анализ состава и структуры персонала, ООО «Красный ключ»

Состав OOO «Красный Ключ»

Показатель

Отчет, чел

Темп роста, %

2010 год

2011 год

Среднесписочная численность работников

50

58

116,0

Основной вид деятельности, в том числе:

50

58

116,0

рабочие

45

53

117,7

служащие

5

5

100.0

Структура OOO «Красный Ключ»

Структура, %

Показатель

2010 год

2011 год

Среднесписочная численность работников

100,0

100,0

Основной вид деятельности, В том числе :

100,0

100,0

Рабочие

90,0

91,0

Служащие

10,0

9,0

Общая численность персонала организации увеличилась в 2011 году по сравнению с 2010 на 8 человек, это связано с ростом рабочих. Наибольший удельный вес в структуре персонала занимают рабочие, на их долю приходится 91 % от общей численности персонала, это на 1% выше по сравнению с 2010 годом.

Вертикальный анализ структуры работников показывает, что 90,0 % и 91,0 % приходится на категорию рабочих и 10,0% и 9,0% на категорию служащих в предыдущем и текущем периодах соответственно.

Так как численность персонала увеличивается, это говорит о том, что организация идет по экстенсивному пути развития.

В целом увеличение доли рабочих в общей численности персонала оценивается положительно, т.к. это напрямую скажется на выпуске продукции.

По характеру участия в производственном процессе, работники делятся на основных ( занятых в изготовлении основной продукции), и вспомогательных ( занятых во вспомогательных производствах и всех видах обслуживания. Низкий уровень механизации труда этих рабочих ведет к тому, что их удельный вес значительно выше в общей численности персонала.

Другое по экономике

Анализ и перспективы развития малого и среднего предпринимательства города Актобе
В Послании Президента РК Назарбаева Н.А. народу Казахстана от 27.01.2012 года отмечено: «Новый этап Казахстанского пути - это новые задачи укрепления экономики, повышения благосостояния народа. Казахстану жизненно важно найти оптимальный баланс между экон ...