Анализ использования фонда зарплаты (оплаты труда)

По данным таблицы можно сделать вывод, что предприятие перевыполнило план по обеспеченности фондом заработной платы на 17,6%, на что повлияло увеличение средней зарплаты практически всех категорий рабочих, за исключением сезонных и прочих работников.

В процессе последующего анализа определим факторы отклонения по фонду заработной платы.

Таблица 18 - Влияние факторов на фонд зарплаты 2010 году

Категории работников

Среднегодовая численность, чел.

Среднегодовая зарплата 1го работника, руб.

Фонд зарплаты, тыс.руб.

Отклонения

план

факт

план

факт

план

факт

При фактической численности и плановой зарплате

Всего

В т.ч.за счет изменения

Численности работников

Средней зарплаты

Работники постоянные

129

119

124,1

159,7

16013

19003

14767,9

2990

4235,1

-1245,1

Работники сезонные и временные

28

24

77,9

96,0

2181

2305

1869,6

124

435,4

-311,4

Служащие

25

26

116,3

136,0

2907

3536

3023,8

629

512,2

116,8

Прочие работники

16

18

98,2

100,9

1572

1817

1767,6

245

49,4

195,6

Всего

198

187

416,5

492,6

22673

26661

21428,9

3988

5232,1

-1244,1

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Другое по экономике

Анализ динамики поступления в федеральный бюджет НДС и акцизов, взимаемых при ввозе товаров на таможенную территорию Российской Федерации
Данная курсовая работа посвящена изучению структуры и динамики поступлений доходов федерального бюджета от взимания налога на добавленную стоимость (НДС) с применением приемов и методов таможенной статистики. Актуальность данной темы определяется все ...