Организационная структура ГУ «Отдел предпринимательства города Актобе»

Структура ГУ «Отдел предпринимательства города Актобе» представлена следующим образом (Приложение 3):

1. Начальник отдела предпринимательства города Актобе

2. Заместитель начальника отдела предпринимательства города Актобе

. Заведующий сектором по общим вопросам отдела предпринимательства города Актобе

. Заведующий сектором инновационного развития отдела предпринимательства города Актобе

. Главный специалист по общим вопросам отдела предпринимательства города Актобе

. Главный специалист по общим вопросам отдела предпринимательства города Актобе

. Главный специалист сектора инновационного развития отдела предпринимательства города Актобе

. Главный специалист сектора инновационного развития отдела предпринимательства города Актобе.

Положение, штатная численность отдела предпринимательства утверждается постановлением акимата города Актобе (Приложение 4).

Отдел предпринимательства возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности акимом города в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Начальник отдела предпринимательства организует и руководит работой отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций.

В случае совершения коррупционного правонарушения со стороны государственного служащего руководитель отдела предпринимательства несет персональную ответственность [12].

Начальник отдела предпринимательства:

) осуществляет руководство деятельностью отдела, представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях;

) определяет обязанности и полномочия заместителя и специалистов;

) в установленном порядке поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников отдела;

) в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, подписывает служебную документацию;

) разрабатывает и представляет на утверждение акимата города штатное расписание и смету расходов на содержание отдела в пределах выданных ассигнований;

) проводит работу по противодействию коррупции;

) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.

В соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной службе» от 23 июля 1999 года квалификационные требования - требования, предъявляемые к гражданам, претендующим на занятие административной государственной должности, в целях определения уровня его профессиональной подготовки, компетентности и соответствия конкретной административной должности [13].

На основании приказа первого заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года № 02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей» и Приказа № 59 от 16 сентября 2011 года «Об утверждении штатной структуры» был дан приказ об утверждении должностных квалификационных требований административных государственных служащих ГУ «Отдел предпринимательства города Актобе» [14] (Приложение 5).

Реорганизация и ликвидация отдела предпринимательства производится в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Другое по экономике

Анализ использования основных фондов предприятия
Важность проблемы использования основных фондов обусловлена тем, что материальные и финансовые ресурсы народного хозяйства не безграничны, и любые вложения в развитие основных фондов ограничивает возможность потребления. Интенсификация же использования основных фонд ...