Трудовые ресурсы и заработная плата

Трудовые ресурсы - главный ресурс каждого предприятия, от качества подбора и эффективности использования которого во многом зависят результаты производственной деятельности предприятия. На уровне отдельного предприятия вместо термина "трудовые, ресурсы" чаще используют термины "кадры" и "персонал". Под кадрами предприятия принято понимать основной (штатный) состав работников предприятия, т.е. все работники, работающие постоянно, временно, сезонно и получающие заработную плату на данном предприятии. Заработная плата - стоимость товара рабочей силы. Состав и структура кадров предприятия: см. Таблица 3

Состав и структура кадров предприятия

Таблица 3

Расчеты:

1) Удельный вес директора

) Удельный вес главного бухгалтера

) Удельный вес технологов

) Удельный вес рабочих

) Удельный вес водителей

) Удельный вес грузчиков

) Удельный вес охраны

) Удельный вес уборщиц

Вывод: Основную долю в структуре кадров предприятия по сумме заработной платы составляют рабочие (56,9%).

Заработная плата работников предприятия: см. Таблица 4

затрата прибыль рентабельность ресурс

Заработная плата работников предприятия

Таблица 4