Технико-экономическая характеристика малого предприятия, особенности его создания и функционирования

Разработка теоретической концепции малого бизнеса применительно к российской экономике требует обращения к ее прошлому. Следует отметить, что та или иная экономическая форма успешно развивается, если имеет корни в отечественной хозяйственной жизни. Здесь можно использовать определенные навыки, традиции, формы организации труда, которые имеют давнее успешное применение в прошлом.

В конце 1995 г. была одобрена Федеральная программа государственной поддержки малого предпринимательства на 1996-1997 гг. и принят Федеральный закон "Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства". Первые законы и другие нормативные акты на федеральном уровне и, что важнее, в субъектах РФ позволили начать формирование необходимой правовой базы федеральной и регионально муниципальной системы государственно-общественной поддержки МП.

К началу 1999 г. в России существовали уже более 936 тысяч малых предприятий. На них было занято около 13,6 млн. человек, в том числе около 9 млн. на постоянной основе, что обеспечивали приблизительно 15% общей занятости в российской экономике. В период с 1991 по 1997 год наибольший рост числа малых предприятий (в 16,8 раз) наблюдался в сфере общей коммерческой деятельности. Но, например, в строительстве за это время их количество выросло в два раза.

Однако резкое ужесточение Федеральной бюджетной политики во второй половине 1996 г. привело к невыполнению не только приоритетных мероприятий Федеральной программы государственной поддержки МП, но и правительственных гарантий под согласованные кредитные линии банков Германии. Все это вызвало усиление неблагоприятных тенденций: уменьшение числа новых малых предприятий; закрытие фирм, прошедших стадию старта; уход действующего бизнеса в теневую сферу с нарастанием "черного нала", построение "подпольных систем" МП "под крышами" криминальных структур. Некоторое снижение количества МП было вызвано также уменьшением законодательно установленной средней численности работников в два раза.

В 1997 г. на одном предприятии в среднем постоянно работали 7 человек, в строительстве - 12 человек, в науке и научном обслуживании - 4. В 1997 г. малыми предприятиями на условиях вторичной занятости было привлечено 2352 тыс. человек, в том числе по совместительству - 910, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера - 1442 тыс. человек. Соотношение постоянно работающих и привлеченных составило 5:2.

Однако в ряде отраслей работа по совместительству и договорам стала преобладающей, к ним относятся наука и научное обслуживание (соотношение работников первичной и вторичной занятости 1:2) и образование (2:3).

Перейти на страницу: 1 2 

Другое по экономике

Исследование финансовых результатов на примере ООО Элара
Финансовый результат деятельности предприятия характеризуется суммой полученной прибыли. Прибыль отражает финансовый результат от хозяйственной деятельности, полученный предприятием за отчетный период (в случае превышения доходов над расходами). Чем больш ...