Анализ бизнес-образования в Челябинском филиале «Бизнес-Мастер»

Необходимо совершенствование системы обучения, которая бы учитывала пожелания персонала и соответствовала стандартам обучения.

Приложене

Прохождения производственной практики

Студентки 4 курса 93 группы

Пелецкой Людмилы Николаевны

Бизнес-Мастер Челябинск

Руководитель практики от предприятия Легаева Олеся Николаевна

Таблица

Месяц и число

Подразделение предприятия

Краткое описание выполненных работ

Замечания руководителя, роспись

1

2

3

4

24.01

Секретариат

Изучение характеристики предприятия

25.01

Секретариат

Изучение сертификатов соответствия на товары, подлежащие обязательной сертификации

26.01

Секретариат

Ознакомление с организационной структурой и должностными инструкциями предприятия

27.01

Секретариат

Анализ материально-технической базы предприятия

28.01

Учебный отдел

Ознакомление с основными программами обучения

29.01

Выходной день

30.01

Выходной день

31.01

Учебный отдел

Ознакомление с основными программами обучения

01.02

Отдел продаж

Анализ основных конкурентов

02.02

Отдел продаж

Анализ основных конкурентов

03.02

Отдел продаж

Ознакомление с условиями заключения договоров

04.02

Отдел продаж

Ознакомление с процессом определения стоимости обучения

05.02

Выходной день

06.02

Выходной день

07.02

Отдел продаж

Анализ основных потребителей

08.02

Отдел продаж

Анализ основных потребителей

09.02

Экономический отдел

Ознакомление с бухгалтерской отчетностью

10.02

Экономический отдел

Ознакомление с бухгалтерской отчетностью

11.02

Экономический отдел

Проведение экономического анализа деятельности предприятия

12.02

Выходной день

13.02

Выходной день

1

2

3

4

14.02

Отдел кадров

Изучение кадрового состава предприятия

15.02

Отдел кадров

Изучение порядка приема работника по трудовому договору

16.02

Отдел кадров

Ознакомление с порядком перевода, перемещения и увольнения работника

17.02

Отдел кадров

Оформление приказов по личному составу

18.02

Отдел кадров

Ведение регистрационных журналов по учету и регистрации кадровых событий. Оформление и ведение учетных карточек и личных дел.

19.02

Выходной день

20.02

Выходной день

21.02

Экономический отдел

Изучение налоговой политики предприятия

22.02

Отдел кадров

Оформление приказов по личному составу

23.02

Выходной день

24.02

Отдел продаж

Изучение рынка корпоративного обучения в Челябинске (анализ отчетов сотрудников предприятия)

25.02

Отдел кадров

Анализ кадровой политики предприятия в области обучения персонала

26.02

Выходной день

27.02

Выходной день

28.02

Отдел кадров

Оформление приказов по личному составу

01.03

Отдел кадров

Оформление приказов по личному составу

02.03

Отдел кадров

Оформление приказов по личному составу

03.03

Отдел продаж

Изучение ценовой политики предприятия

04.03

Отдел продаж

Изучение сбытовой политики предприятия

05.03

Отдел продаж

Изучение основных конкурентов предприятия

06.03

Выходной день

07.03

Выходной день

08.03

Выходной день

09.03

Отдел продаж

Анкетирование сотрудников предприятия по вопросам мотивации

10.03

Экономический отдел

Анкетирование сотрудников предприятия по вопросам мотивации

11.03

Отдел кадров

Анкетирование сотрудников предприятия по вопросам мотивации

12.03

Выходной день

13.03

Выходной день

14.03

Отдел кадров

Написание 1 части отчета по практике

15.03

Отдел кадров

Написание 1 части отчета по практике

16.03

Отдел кадров

Написание 2 части отчета по практике

17.03

Отдел кадров

Написание 2 части отчета по практике

18.03

Отдел кадров

Оформление приказов по личному составу

19.03

Выходной день

20.03

Выходной день

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Другое по экономике

Состояние системы управления затратами на производство, определение путей и резервов ее совершенствования в УП ФХ Автюки
В современных условиях хозяйствования в республики все больше возрастает роль сельского хозяйства как основной отрасли национальной экономики. Непременные условия развития рыночных отношений - формирование многоукладной экономики, приватизация собственн ...