Персонал фирмы - это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой, как юридическим лицом, в отношениях, регулируемых договором найма. Все работники по степени участия в производственной деятельности разделяются на промышленно-производственный и непромышленный персонал.
Необходимо определить численность основных рабочих по каждому виду работ, соответствующих указанной в задании, и заполнить таблице 8. При определении численности расчетное число рабочих по каждой специальности следует округлять в большую сторону.
Данные расчеты включают дополнительные расчеты численности основных рабочих и оплаты труда по сдельным расценкам
Расчет численности основных рабочих рассчитывается по формуле:
Чр = 
(1)
Где Чр - число рабочих,- программа производства, шт.;- трудоемкость единицы продукции, нормо-ч.;эф - эффективный фонд времени
Fэф составляет 1780 ч.
Пример расчета численности основных рабочих для токарных работ:
Чр = 
Таблица 8 - Расчет численности основных рабочих
|
Вид работ |
Трудоемкость единицы продукции, нормо-часах |
Программа выпуска, шт. |
Численность рабочих | |
|
Расчетное |
Округленное | |||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 Токарные |
3 |
9500 |
16,01 |
16 |
|
2 Расточные |
1,5 |
9500 |
8,01 |
8 |
|
3 Сверлильные |
2 |
9500 |
10,7 |
11 |
|
4 Шлифовальные |
0,6 |
9500 |
3,2 |
4 |
|
5 Сборка |
0,3 |
9500 |
1,6 |
2 |
|
Итого |
- |
- |
- |
41 |
Таблица 9 - Расчет численности персонала предприятия
|
Категории персонала |
Численность |
Удельный вес, % |
|
1 |
2 |
3 |
|
1 Рабочие, всего, в том числе: основные, вспомогательные |
41 7 |
70 11 |
|
2 Руководители |
6 |
9 |
|
3 Специалисты |
5 |
7 |
|
4 Прочие служащие |
2 |
3 |
|
5 Итого: |
61 |
100 |